效率源100人招募计划，“科研助理培养计划”扬帆起航！

作为国家高新技术企业，效率源科技一直以来都是青年科技人才的成长基地，每年都会从学校，从社会吸纳大批年轻人加入公司。今年7月28日，效率源科技启动了为期3个月的“百日效聘”全民招聘季，为响应稳就业、促就业政策，效率源科技及其关联公司将原计划2022年招聘的43人，扩大到50余人，不仅增加了20%的招聘规模，还开放出100多个实习岗位，同时正式启动“科研助理培养计划”。

2022年6月，科技部、教育部等七部门发布《关于做好科研助理岗位开发和落实工作的通知》，为积极响应政策号召，效率源科技及其关联公司启动了科研助理培养计划。为此，效率源科技开放了两大平台，分别是数据恢复四川省重点实验室和四川省效率源电子数据司法鉴定所，根据不同科研团队、科研平台和科研项目的需要，开放了科研助理、项目研究、科研实验、科研行政 等不同类型的科研类岗位，以吸纳、培养高校毕业生，共同实现科研目标，力争获得更多科技成果应用，为社会贡献一份力量。

除了通过扩大校招和社招稳定毕业生就业，效率源科技还积极面向高校展开各类合作，先后与10余所高校达成校企合作。通过建立大学生创业就业实训基地等措施，效率源科技整合要素，推动院校资源与科技融合发展、企业与院校的深度合作，积极为培养企业人才、补行业技术短板做出努力。

今年7月，共青团四川省委授予效率源科技“四川省大学生社会实践基地”，这既是效率源科技获得的荣誉，也是效率源科技在校企合作方面持续努力的结果。

为学生提供实践平台，成为青年科技人才的成长基地，一直是效率源科技的愿望和目标。今后，效率源科技将继续加强校企共建，推进产教融合，为社会创造人才效益。

展望未来，效率源科技作为“新经济时代数字安全的护航者“、“数字法治社会的推动者”，将紧跟国家战略导向，在信息安全领域，深耕自主研发，加大技术创新，向科创板进军！以中国数据应用行业龙头身份服务全球！

因为积极响应多项政策，效率源的招聘活动、大学生社会实践活动还被四川日报报业集团旗下的新媒体平台——川观新闻，进行了深度采访和报道。想了解效率源科技更多科研助理招聘、大学生实践情况等可以阅读原文~